По результатам проверки образовательного учреждения региона Инспекцией труда Псковского облсовпрофа был выявлен ряд нарушений и выдана рекомендация об их устранении.
В результате плановой проверки по теме «Соблюдение работодателем требований трудового законодательства», проведенной руководителем инспекции труда Псковского облсовпрофа - Натальей Лепаловской и главным правовым инспектором труда Псковской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Юлией Ивановой, одного из учреждений образования были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
-
В нарушении ч.1 ст.123, 372 Трудового кодекса РФ работодатель учреждения не согласовал график отпусков на 2023 с учётом мнения представительного органа.
-
В нарушении ч.3 ст.103 Трудового кодекса РФ при составлении графиков сменности работодатель учреждения не учёл мнение представительного органа. Работники не ознакомлены под роспись с графиком за месяц до их введения. График сменности отсутствует.
-
В нарушении ч.2 ст.136, ст.372 Трудового кодекса РФ не утвердил форму расчётного листка и не согласовал с мнением представительного органа. Приказ отсутствует в учреждении.
-
В нарушении ст. 22, ст.40 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников с коллективным договором и приложениями к нему.
На основании вышеизложенного Инспекция рекомендовала руководителю и ответственным лицам устранить в недельный срок, выявленные нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Об устранении выявленных нарушений сообщить в Инспекцию труда СОП Псковский облсовпроф с приложением документов, подтверждающих их надлежащее исполнение.
