На вопрос отвечают специалисты Псковского областного совета профсоюзов.
Ирина Иванова, главный инспектор труда Инспекции труда СОП Псковский облсовпроф: — Данные вопросы принимаются по решению профсоюзного комитета. Наше однозначное мнение, что будучи на больничном, сотрудник не переставал быть работником и членом профсоюза. Соответственно, имеет право на все бонусы, как член профсоюза.
Андрей Стегний, Заместитель Председателя СОП Псковский облсовпроф: — Действующее законодательство не регулирует порядок предоставления новогодних подарков от профсоюза, этот вопрос решается непосредственно на уровне первичной профсоюзной организации. На практике имеются примеры, когда новогодние подарки для детей членов профсоюза предоставляются вне зависимости от его нахождения на больничном. Что касается реализации путевок в санаторий для членов профсоюза по льготной стоимости, то этот вопрос не ставится в зависимость от продолжительности нахождения члена профсоюза на больничном, для оформления профсоюзной путевки необходимо ходатайство от соответствующей организации отраслевого профсоюза.
Работник одного из предприятий г. Великие Луки интересуется положены ли ему профсоюзные бонусы в виде новогодних подарков и скидки на санаторий, если более 9 месяцев находился на больничном.
- Комментарии
Загрузка комментариев...
