Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, достигшие возраста сорока лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Диспансеризация проводится во всех поликлиниках Псковской области бесплатно. Благодаря всестороннему обследованию, работник может своевременно выявить наличие заболевания, проконтролировать течение уже имеющего хронического заболевания, получить рекомендации врачей и направления для дополнительно, более углубленного обследования.
«Предоставление оплачиваемого дня, в течение которого работник может пройти диспансеризацию, установлено на законодательном уровне с 2019 года. Это говорит о важности и необходимости для всех работников проходить медицинские обследования для сохранения своего здоровья и своевременного реагирования на течение тех или иных заболеваний. Данная социальная гарантия поможет работодателям сохранить стабильный и здоровый трудовой коллектив», - добавила главный правовой инспектор Инспекции труда СОП Псковский облсовпроф Ирина Иванова.
