Семьи защитников — под особой защитой государства. За последние два года принято множество федеральных законов, направленных на поддержку участников СВО и их близких. Но как эти нормы работают на практике? И что делать, если права нарушаются?
Сегодня в #ПравовомЧетверге разбираем льготы для жен военнослужащих — участников СВО с опорой на закон и актуальную судебную практику 2025 — начала 2026 года.
Основные виды льгот для жен военнослужащих — участников СВО
1. Пенсионные льготы
С 2025 года пенсию по потере кормильца супругам военнослужащих выплачивают независимо от возраста, трудоспособности и выполнения работы — при условии, что супруги не вступят в повторный брак и будут заниматься уходом за детьми умершего кормильца. Пенсия перечисляется до совершеннолетия ребёнка, а в случае его очного обучения в вузе — до 23 лет.
2. Социальные пособия
Единовременные и ежемесячные пособия (Для получения полной и актуальной информации мы рекомендуем обращаться напрямую в Социальный фонд России (СФР)
3. Налоговые льготы
Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ для ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей предоставлены дополнительные льготы по транспортному и земельному налогам (распространяются на налоговые периоды с 2022 года):
Транспортный налог: освобождение от уплаты в отношении одного транспортного средства по выбору налогоплательщика (исключение — легковые автомобили средней стоимостью от 10 млн руб., водные и воздушные суда).
Земельный налог: налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 600 кв. м площади земельного участка. Вычет действует в отношении одного участка по выбору.
4. Жилищные льготы
При предоставлении жилья размер общей площади определяется исходя из состава семьи на дату смерти военнослужащего, в том числе с учётом детей, рождённых после его смерти (Федеральный закон №282-ФЗ от 14.07.2022).
Компенсация 50% расходов на ЖКУ для семей участников СВО.
Участникам СВО и членам их семей не начисляются пени за просрочку коммунальных платежей.
5. Трудовые гарантии
Жена военнослужащего (в том числе погибшего) имеет право:
На отпуск без сохранения заработной платы для использования одновременно с отпуском супруга (ч. 2 ст. 128 ТК РФ, п. 11 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих).
В случае гибели супруга — 14 календарных дней в году.
На преимущественное право на поступление на работу в государственные организации при прочих равных условиях.
6. Образовательные льготы
Бесплатное дополнительное образование для жён участников СВО.
Супруги погибших участников СВО могут поступать в вузы по программам бакалавриата и специалитета за счёт бюджетных ассигнований в пределах отдельной квоты.
Практические рекомендации
Что делать, если ваши права нарушены?
1. Запросите письменный отказ в предоставлении льготы с указанием причин.
2. Обратитесь в Правовую инспекциею труда Псковского областного Совета профессиональных союзов
Напутствие
Государственная поддержка семей защитников — это не благотворительность, а обязательство, закреплённое в законе. Если ваши права нарушаются — фиксируйте, обжалуйте. Судебная практика последних двух лет показывает, что отказ в льготе по формальным основаниям (отсутствие регистрации, привязка к конкретному воинскому подразделению и т.д.) незаконен и будет отменён.
Остались вопросы? Нужно разобрать конкретную ситуацию? Пишите в комментариях или в личные сообщения!
Информация подготовлена Правовой инспекцией труда Псковского областного Совета профессиональных союзов на основе Трудового кодекса Российской Федерации, актуальных изменений в законодательстве и судебной практики.
Телефон: 8 (8112) 72-74-57
В следующем выпуске: «Ненормированный день — должны ли вы быть на телефоне после работы?» Часть 1
- Комментарии
Загрузка комментариев...
